سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی

چكيده :
هدف اصلي اين تحقيق بررسي ميزان تاثير مهارت فردی IT بر خالقيت کارکنان در صنعت صنايع غذايي در شهر تهران مي باشد. به همين منظور تعداد 322 نفر از کارکنان صنعت غذايي با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه آماری و به صورت تصادفي ساده انتخاب گرديده است. داده های مورد نياز اين پژوهش با استفاده از روش کتابخانه ای و پرسشنامه جمع آوری و سپس روايي و پايايي پرسشنامه مورد تأئيد قرار گرفت. با توجه به نرمال بودن متغيرها در اين تحقيق از مدل معادالت ساختاری ليزرل جهت تجزيه و تحليل استنباطي داده، استفاده شده است. نتايج تحقيق حاکي از آن است که رابطه معناداری بين مهارت های فردی IT و خلاقيت آنان وجود داشته است و سواد اطلاعاتي، سواد رايانه ای و سواد اينترنتي کارکنان با خلاقيت آنان در صنعت صنايع غذايي رابطه مثبت و معناداری دارند.
واژگان کليدی: خلاقيت ،فناوری اطلاعات ، مهارت فردی IT ، سواد اطلاعاتي ، سواد رايانه ای، سواد اينترنتي